CAO OMO

Als één van de grootste werkgevers in Brabant heeft OMO sinds enkele jaren een eigen ondernemings-cao met de vakbonden afgesloten. Deze CAO OMO onderscheidt zich essentieel van de gangbare arbeidsvoorwaarden binnen het onderwijs en biedt OMO-docenten unieke en zeer aantrekkelijke voorwaarden. Onze CAO is uniek op het vlak van salariëring, werkverdelingsbeleid, werktijden en vakanties, persoonlijke ontwikkeling, ouderschapsverlof, seniorenbeleid, werkgelegenheidsgarantie en personal benefits.

Op 13 juli 2009 is overeenstemming bereikt met de vakcentrales over de CAO OMO 2008-2010. In deze nieuwe CAO OMO zijn de afspraken verwerkt die gemaakt zijn in het onderhandelaarsakkoord van 31 maart 2009.

De CAO OMO 2008-2010 treedt in de plaats van deel II van de CAO VO 2008-2010. Voor personeelsleden van Ons Middelbaar Onderwijs geldt alleen deel I van de CAO VO 2008-2010, waarin de primaire arbeidsvoorwaarden staan opgenomen; in de CAO OMO zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden opgenomen.
Een uittreksel van artikelen en bijlagen van de CAO VO 2008-2010, die relevant zijn voor personeelsleden van OMO, is hier te downloaden.

In de komende periode zullen overige relevante publicaties, zoals formulieren, brochures etc. nog aangepast worden.