Salariëring

Enkele belangrijke verworvenheden van de CAO OMO op dit gebied zijn:

Het unieke schaal-12 beleid
Elke eerste graads bevoegde docent die het merendeel van zijn lessen gedurende twee jaar in de bovenbouw geeft, heeft recht op salariëring conform schaal 12 (LD). Vanaf 2014 geldt hierbij het entreerecht LD conform de CAO-VO.

Het schaal 11-beleid
Voor docenten in de onderbouw havo-vwo en vmbo zijn specifieke functies gecreëerd met een salaris naar schaal 11 (LC)

Extra uitkeringen voor oop
Onderwijsondersteunend personeel krijgt jaarlijks in augustus een extra uitkering van € 500,-.

Verbeterde salariëring bij waarneming
Indien meer dan 30 dagen een hoger gewaardeerde functie wordt waargenomen, dan ontstaat gedurende deze periode het recht op het salaris dat bij de waargenomen functie hoort.

Verbeterde salariëring bij benoeming
Bij benoeming vindt inpassing plaats in de salarisschaal op een bedrag dat aansluit bij het laatste salaris van de vorige werkgever, verhoogd met een extra periodiek.

» Salaristabellen 2008-2010