Algemene tevredenheid OMO-medewerkers 8,5
1 maart 2016 | OMO nieuwsbrief | 0 reactie(s)
Vereniging
De algemene tevredenheid van OMO-medewerkers over 
hun werk is verder gestegen, van gemiddeld een 8,2 in 2013 naar gemiddeld een 8,5 eind 2015. Dit blijkt uit een eerste analyse van de cijfers uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) dat eind 2015 is gehouden onder medewerkers van de OMO-scholen. Deze score ligt weer hoger dan de benchmark (VO landelijk).
Sterke punten die uit het onderzoek naar voren komen zijn o.a. werkinhoud, sfeer, samenwerking, werkomstandigheden en direct leidinggevende; allemaal thema’s waar binnen vereniging OMO de afgelopen periode veel aandacht voor geweest is. Belangrijk aandachtspunt blijft de werkdruk. Ook de gesprekscyclus en de communicatie verdienen blijvend aandacht, hoewel beide wel gestegen zijn ten opzichte van 2013.
De resultaten zijn onderwerp van gesprek op de scholen. Als daartoe aanleiding is worden vervolgacties uitgezet als onderdeel van de reguliere bestuurscyclus van de vereniging. De uitgebreide rapportage, met conclusies en aanbevelingen op verenigingsniveau, zal in het voorjaar gereed zijn.
Gemiddelde scores en vergelijking MTO 2015 met MTO 2013:
De gemiddelde scores hebben de volgende betekenis:
• Gemiddeld 7,8 of hoger: zeer goed / zeer tevreden;
• 7,4 tot en met 7,7: goed / tevreden;
• 6,9 tot en met 7,3: redelijk / redelijk tevreden;
• 6,1 tot en met 6,8: matig / matig tevreden;
• 6,0 en lager: zeer matig / slecht / niet tevreden
De kolom ‘Afwijking’ heeft de volgende betekenis:
-- = sterk lager/slechter dan 2013
- = lager/slechter dan 2013
0 = (ongeveer) gelijk aan 2013
+ = hoger/beter dan 2013
++ = sterk hoger/beter dan 2013