Gedrags- en integriteitscode

Binnen de school als gemeenschap komen mensen samen. Onze scholen zijn meer dan plekken waar onderwijs wordt gegeven. Ze vormen een gemeenschap waarin leerlingen en medewerkers elkaar dagelijks ontmoeten, samen leren en samenleven.

In die gemeenschap dragen wij allemaal bij aan een klimaat waarin iedereen zich veilig, welkom en gezien voelt. De school moet voor iedereen een veilige haven zijn.

Je bent als medewerker een ambassadeur van vereniging OMO en van de locatie waar je werkt. Iedereen heeft een persoonlijke verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven en door diens handelen bij te dragen aan onze positie als ethische, betrouwbare en verantwoordelijke organisatie; een organisatie waar iedereen elkaar met respect behandelt en waar geen enkele tolerantie bestaat voor grensoverschrijdend gedrag in welke vorm dan ook.

Deze gedrags- en integriteitscode beschrijft hoe wij met elkaar omgaan en welke waarden ons richting geven om samen zorg te dragen voor een veilig en positief schoolklimaat. In deze code lees je zowel de norm (wat we wel doen) als de grens (wat we niet doen).

Grensoverschrijdend gedrag

Voor grensoverschrijdend gedrag zoals (seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten, discriminatie en machtsmisbruik is geen enkele ruimte in onze organisatie. Zie je dit gebeuren of heb je hier vermoedens van? Dan roepen we je op dit te melden.

In het protocol grensoverschrijdend gedrag staat hoe je dit doet en welke stappen worden doorlopen als je een melding van
grensoverschrijdend gedrag doet.

• Hoe we zijn georganiseerd
• Klachtenregelingen
• Beleid en regelingen
• Samenwerkingen
• Tijdlijn
• OMO Green Office